Selbst "unglaublich viele Infos" lassen sich durch 'gedächtnis-freundliches Denken' einprägen

Das merk ich mir: memoPower.de

            

 

 

 

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kostenfreies mini-

Gedächtnistraining


 

Zusatz-Service:

- Schnell-Lesen-Lernen

- Linkpartner

- nur für Ausbilder / Trainer

- Ausbildereignungsprüfung

 

 

Gedächtnistrainer /
Impressum / Kontakt

 

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  memoNews vom 23. Februar 2008
  als zusätzlicher Impuls für TeilnehmerInnen am memoPower-

  Gedächtnistraining und für andere Führungskräfte, Spezialisten,

  Verkäufer, Eltern, ...

 

  aktuelle Auflage: 16.763 -  Deutsche Bibliothek ISSN:  1610-5303


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  Guten Tag,
  liebe Leserin, lieber Leser,

 

  diese Ausgabe liefert Ihnen folgende Infos bzw. Tipps:

 

     01. "... die unglaubliche Anzahl an Informationen einzuprägen."

     02. "kritisch, was ein solches Gedächtnistraining betrifft."

     03. Bildungs-Profi: Nutzen von Lerntechnik- / Gedächtnistrainings

 

     04. "... meist leichter als die Linien-Nummer merken können."

     05. NEU: 'Gedächtnis-freundliches Denken3 für Führungskräfte'

     06. NEU: 3L/4L - Lieber Leichter Lernen / Lassen

 

     07. Vorwissen festigen + neue Lerninhalte rationell verankern

     08. SurfTipp: Übung / Test zur geistigen Beweglichkeit

     09. Verriss + Lob zu meinem Audio-Gedächtnistraining

 

     10. weitere Rezension meines Buches - eine Kaufempfehlung für Sie!

     11. spezieller Service für Unternehmen / für Verbände

     12. Lernfähigkeit: ernsthafter Hilfeschrei oder 'Fake'?

 

 

  Beste Grüße, guten Nutzen!
  - Ihr Reinhold Vogt -
  Deutschlands innovativer Lerntechnik- / Gedächtnistrainer

 

 

 

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Einfach so nebenbei!

Der Knoten im Taschentuch hat ausgedient. Ob beim Autofahren, in der Bahn oder ganz gemütlich auf dem Sofa – Dieses Hörbuch bringt Ihre grauen Zellen auf Vordermann. Mit 35 dem Gedächtnis dienenden Möglichkeiten entfesseln Sie das unermessliche Potenzial kreativen Denkens, das in Ihrem Kopf wohnt

 

Gratis dazu:  "Das Superbuch" im Wert von 7,95 €!

» Mehr Infos!

 

 

 

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  01. "... die unglaubliche Anzahl an Informationen einzuprägen."

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  Guten Tag,

 

  ich lerne momentan für das 1. juristische Staatsexamen und suche einen

  Weg, um mir die unglaubliche Anzahl an Informationen einzuprägen.

 

  Bei allem Respekt, aber irgendwie bin ich sehr kritisch, was ein

  solches Gedächtnistraining betrifft.*)

 

  Können Sie mir eine Empfehlung geben, wie ich meine Gedächtnisleistung

  steigern kann und welche Kosten auf mich zukämen?

 

  Mit freundlichen Grüßen

  Marcel L.

 

==

 

  Guten Tag, Herr L.,

 

  ich schlage Ihnen, als Student, der vermutlich "knapp bei Kasse" ist,

  folgende zwei besonders günstige Alternativen vor:

 

  1. Nutzen Sie das kostenfreie mini-Gedächtnistraining in sechs Teilen:

    

  2. Investieren Sie 9,95 EUR in den Kauf meines kompakten Buches

     "Gedächtnistraining in Frage & Antwort - Warum kreatives Lern-

     Denken besser ist als Pauken".

 

==

 

  *) Kommentierung: siehe nächster Absatz

 

 

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  02. "kritisch, was ein solches Gedächtnistraining betrifft."

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  Meine Gedächtnistrainings sind weder 'Humbug' noch 'Zauberei', sondern

  sie vermitteln wirkungsvolle Methoden des beschleunigten Lernens /

  Einprägens!

 

  Quasi zum Beweis dieser Aussage erlernen die TeilnehmerInnen in

  meinem Training memoHistory die betreffenden Methoden anhand eines

   konkreten zusammenhängenden Lern-Inhalts:

 

     Cleverer in ein neues Fachgebiet einarbeiten / Lern- &

     Gedächtnistechniken praktisch erleben - am Beispiel der

     'Geschichte der letzten 2.000 Jahre'.

 

  Das Ergebnis kann sich sehen lassen:

 

  - Als TeilnehmerIn dieses Trainings erleben Sie einen 'Einprägungs-

    und Erinnerungsschrank': eine genial einfache und universell

    einsetzbare Einarbeitungsmethode.

 

   - Als TeilnehmerIn dieses Trainings erleben Sie weitere wirkungsvolle

     Lern- / Gedächtnistechniken.

 

   - Zusatznutzen: Sie haben anschließend eine konkrete Vorstellung von

     jedem der letzten zwanzig Jahrhunderte.

 

   - Zusatznutzen: Sie können etwa 50 historische Ereignisse den

     verschiedenen Jahrhunderten zuordnen!

 

   - Zusatznutzen: Sie können zu fast allen diesen Ereignissen die

     betreffende Jahreszahl nennen.

 

  Das Training dauert nur einen Tag; als TeilnehmerIn fühlen Sie sich

  trotz einer großen Menge konkreter Lerninhalte in keiner Weise

  gestresst. Und nebenbei haben Sie möglicherweise mehr an 'harten

  Geschichts-Fakten' gelernt als in Ihrer gesamten Schulzeit ...

 

  Die Information zu einem der 50 historischen Ereignisse sieht zum

  Beispiel so aus:

 

    1389: Auf dem Amselfeld (heutiges Kosovo) werden die Serben mit

    ihren Verbündeten (Bulgaren, Bosniern, Albanern, Polen, Ungarn,

    Mongolen) durch ein osmanisches / türkisches Heer vernichtend

    geschlagen. Damit beginnt eine etwa 500 Jahre dauernde Türken- /

    Osmanen-Herrschaft auf dem Balkan.

 

 

 

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  03. Bildungs-Profi: Nutzen von Lerntechnik- / Gedächtnistrainings

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  Rückmeldung zu zwei Eintages-Trainings (memoReport und dem oben

  erwähnten memoHistory) mit LehrerINNEn - die für mich schwierigste

  Zielgruppe überhaupt:

 

    Sehr geehrter Herr Vogt,

 

    ich möchte mich auf diesem Wege für die zwei super Seminartage

    in Bozen bedanken. - Um es auf den Punkt zu bringen: Sehr lehrreich,

    attraktiv, innovativ, zukunftsorientiert und sehr sympathisch. Ein

    großes Kompliment - Reinhard S.

 

  Auch im Folgejahr hatte ich diese beiden Trainings wieder für

  denselben Auftraggeber durchgeführt; auch 2008 werde ich diese beiden

  Trainings für denselben Auftraggeber durchführen.

 

 

  Das nächste öffentliche memoReport findet am 10. April 2008,

  das nächste öffentliche memoHistory findet am 30. Mai statt;

  beide in Köln: Termine / Kosten

 

 

 

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  04. "... meist leichter als die Linien-Nummer merken können."

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  "Für die Fahrgäste ist ein Vorteil, dass sie sich den Sponsoren-Namen

  meist leichter als die Linien-Nummer merken können." (Werner Schui,  

  Pressesprecher der Stadtwerke Bonn, im Kölner Stadt-Anzeiger vom

  29. Jan. 2008)

 

  Diese Aussage ist ein schönes Beispiel für die Tatsache, dass

  abstrakte Informationen nicht so gut einprägbar sind und sich nicht

  so zuverlässig aus dem Gedächtnis abrufen lassen. Und Zahlen gehören -

  für die allermeisten Menschen - zu den abstrakten Informationen.

 

  In Bonn gibt es - allerdings eher aus anderen Gründen - Straßenbahn-

  und Buslinien mit leichter einprägbaren Alternativ-Bezeichnungen:

 

        - der Telekom-Express (Linie 66)

        - den Grafschafter Express (Linie 621)

        - die Deutsche-Welle-Linie (Linie 610)

       

        - die Zürich Gruppe-Linie (Linie N 2)

        - die General-Anzeiger Luna-Linie (N 3)

        - die Sparkasse Bonn-Linie (Linie N 4)

        - die Fraunhofer-Linie (N 5)

        - die Deutscher Herold-Linie (Linie N 6)

        - die HUK-COBURG-Linie (Linie N 8)

 

  Die Regionalbahn Linie 46 zwischen Bochum und Gelsenkirchen heißt

  übrigens noch 'NOKIA-Bahn' ...

 

 

 

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  05. NEU: 'Gedächtnis-freundliches Denken3 für Führungskräfte'

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  eintägiges Präsenztraining

  plus Zusatz-Nutzen: vierwöchige Online-Betreuung:

  'Gedächtnis-freundliches Denken3 für Führungskräfte'

 

  Speziell für Manager macht es Sinn, sich auf die drei besonders

  wichtigen Gedächtnis-Bereiche zu beschränken; Konzentration auf's

  Wesentliche:

 

   1. Kernaussagen/Fakten mit spielerischer Leichtigkeit einprägen

 

   2. Vorträge, Reden, Referate ohne 'Spickzettel' präsentieren

 

   3. Namen von Kunden und anderen wichtigen Gesprächspartnern

      schneller speichern und auch in unerwarteten Begegnungen

      zuverlässig abrufen

 

  Das eintägige Präsenztraining vermittelt Ihnen die Grundlagen des

  'gedächtnis-freundlichen Denkens'.

 

  Die anschließende vierwöchige Online-Betreuung unterstützt und

  begleitet Sie dabei, Ihr neues Know-how in Ihre Alltagspraxis zu

  übertragen.

 

  - Zu Beginn jeder Woche erhalten Sie spezielle Aktivitäten-

    Empfehlungen (freiwillige 'Hausaufgaben', 'Aufträge'), um Sie zum

    Transfer von der Theorie in Ihren beruflichen und privaten Alltag zu

    motivieren und Sie hierbei zu unterstützen.

 

  - Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, auch noch nachträglich

    Fragen zu stellen und passende Antworten und Hilfen zu bekommen.

 

  - Auch der Erfahrungsaustausch mit Ihren Kollegen, den Sie über den

    'virtuellen Klassenraum / Seminarraum' fortsetzen, wird für Sie

    nützlich sein: Mitunter fällt es den TeilnehmerINNEn leichter, eher

    den KollegINNen gute Empfehlungen zu geben als sich selbst. Dieses

    Prinzip kommt dann allen Beteiligten zugute ...

 

=

 

  Vor ein paar Tagen - zum Abschluss eines nicht-öffentlichen Trainings

  'Gedächtnis-freundliches Denken3 für Führungskräfte' - las ich im

  Bewertungsbogen folgenden Eintrag: "Ergänzendes Online-Angebot: Super"

 

=

 

  weitere Details: Gedächtnistraining für Führungskräfte

  Die nächsten Termine: Lerntechnik-/Gedächtnistrainings - allgemein

 

 

 

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  06. NEU: 3L/4L - Lieber Leichter Lernen / Lassen

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  eintägiges Präsenztraining

  plus Zusatz-Nutzen: vierwöchige Online-Betreuung

  3L/4L - Lieber Leichter Lernen / Lassen

 

  mit folgenden Inhalten:

 

    . zum 'Warmwerden': Spiel mit Vokabeln

      Wir prägen uns zwar ohne Mühe, dafür aber mit Spaß 32 türkische

      Vokabeln ein. 

 

    . Lern-Poker: das Spiel mit ungezinkten Karten

      Wir variieren eine genial einfache / einfach geniale Methode zum

      wirkungsvollen Wiederholungs-Lernen. 

 

    . traumhafte Reise durch die Schweiz

      Die 26 Kantone in wenigen Minuten eingeprägt. - Wie könnten wir

      das schaffen? 

 

    . Geheimnis gelüftet: wirkungsvolles Lern-Denken

      Wir formen etwa 30 vermeintlich schwierige Wissens-Inhalte in gut

      einprägbare und leicht erinnerbare Gehirn-Häppchen um.  

 

    . Perlenkette für unsere Tante in Amerika

      Wir ordnen kleinere und größere Informations-Mengen geschickt auf

      einer Kette an. 

 

    . Strichmännchen und andere Lern-Grafiken

      Wir zeichnen, anstatt zu pauken und haben anspruchsvolle Lern-

      Inhalte gut vor Augen, unter anderem: 'Sieben Alternativen zum

      unnützen Vokabelheft' 

 

    . 'Spickzettel', die kein Pauker wegnimmt

      Wir nutzen 08/15-Grafiken, um davon 'schwere' Lerninhalte /

      Informationsmengen 'abzuschreiben'. 

 

    . Formel 1 oder 2?

      Sofern wir eine mathematische oder chemische Formel nicht sofort

      kapiert haben, können wir sie uns trotzdem schon merken: Das

      erleichtert uns das spätere Verständnis.

 

 

  Das eintägige Präsenztraining vermittelt Ihnen die Grundlagen des

  'gedächtnis-freundlichen Denkens'- als Alternative zum unseligen

  Pauken.

 

  Die anschließende vierwöchige Online-Betreuung begleitet und

  unterstützt Sie dabei, Ihr neues Know-how in Ihre Alltagspraxis zu

  übertragen.

 

  - Zu Beginn jeder Woche erhalten Sie spezielle Aktivitäten-

    Empfehlungen (freiwillige 'Hausaufgaben', 'Aufträge'), um Sie zum

    Transfer von der Theorie in Ihren beruflichen und privaten Alltag zu

    motivieren und Sie hierbei zu unterstützen.

 

  - Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, auch noch nachträglich

    Fragen zu stellen und passende Antworten und Hilfen zu bekommen.

 

  - Auch der Erfahrungsaustausch mit Ihren KollegINNen, den Sie über den

    'virtuellen Seminarraum / Klassenraum' fortsetzen, wird für Sie

    nützlich sein: Mitunter fällt es den TeilnehmerINNEn leichter, den

    KollegINNen gute Empfehlungen zu geben als sich selbst. Dieses

    Prinzip kommt dann allen Beteiligten zugute.

 

    Und das Online-Verfahren ist so einfach wie eMails zu schreiben oder

    bei eBay rumzustöbern.

 

  Dieses 3L/4L-Training ist für alle Bildungs-Profis ein 'MUSS' ...

 

=

 

 

  weitere Details: dieses spezielle Lerntechnik-/Gedächtnistraining

  Die nächsten Termine: Lerntechnik-/Gedächtnistrainings - allgemein

 

 

 

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  07. Vorwissen festigen, neue Lerninhalte rationell verankern

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  Lernen funktioniert besonders gut, wenn es mit vorhandenem Wissen

  verknüpft werden kann. Deshalb ist 'Vorwissen' (laut Prof. Dr.

  Diethelm Wahl von der Pädagogischen Hochschule Weingarten) sogar

  wichtiger als Intelligenz und Motivation.

 

  Auch 'Vorwissen' - als Basis neuer Lerninhalte - benötigt im

  Normalfall Wiederholungen, damit es aus der Erinnerung verfügbar

  bleibt. Für neues Wissen sind Wiederholungen sowieso unumgänglich.

 

  Die besten Wiederholungen, die zudem nicht einmal als solche

  wahrgenommen werden, sind praktische Anwendungen!

 

  Falls sich zu den für Sie besonders wichtigen Teilen Ihres Vorwissens

  oder zu Ihren aktuell neuen Lerninhalten (noch) nicht genügend

  praktische Wiederholungen ergeben, dann empfehle ich Ihnen das

  besonders rationelle Wiederholungs-Lernen per Lernkarten / MemoCards.

  Außerdem stelle ich zum komfortablen Ausdrucken von Lernkarten /

  MemoCards die spezielle Software memoCARD zur Verfügung.

 

 

  - Infos zum genial einfachen / einfach genialen Lernkarten-System

 

  - Infos zur Spezial-Software, um Lernkarten / MemoCards komfortabel

    auszudrucken: Lernkarten-Software memoCARD - Dort finden Sie auch

    das 'MemoCard-StarterSet' für nur 45,90 EUR (zzgl. Versand).

 

 

 

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  08. SurfTipp: Übung / Test zur geistigen Beweglichkeit

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  Wir alle möchten unsere geistigen Fähigkeiten erhalten und weiter

  ausbauen.

 

  Mein Kollege, Dr. Peter Troy von TOPOS Organisationsentwicklung,

  stellt auf seiner Website eine inzwischen 'klassischen' Übung zur

  Konzentration und zur geistigen Beweglichkeit vor: 'Ein Spiel mit

  Farben'.

 

  Zwei Übungen / Tests sind kostenfrei. - Weitere Tests bietet er im

  Rahmen seines 'Großen Testpaketes' an. Mit 16 EUR erscheint es mir

  konkurrenzlos günstig.

 

  Hier der Zugang zu den kostenfreien Übungen / Tests

 

 

 

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  09. Verriss & Lob zu meinem Audio-Gedächtnistraining

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  Eine Redakteurin vom 'managerSeminare' hatte in 'TrainingAktuell',

  Ausgabe 12/2007,mein Audio-Gedächtnistraining rezensiert. - Gern

  stelle ich Ihnen zwei Textauszüge vor:

 

 

  Auszug 1 (der Verriss):

 

  "Der erste Eindruck ist immer ein optischer – das gilt auch für ein

   Audio-Training. Schließlich hält man zuerst eine CD in den Händen,

   bevor es etwas auf die Ohren gibt. Für die Augen ist die CD aber kein

   Genuss: Das Titelbild sieht danach aus, als sei es im VHS-Grundkurs

   'Grafisches Gestalten am PC' entstanden.

 

   Die Texte im Begleit-Booklet stehen dieser Qualität in nichts nach:

   In der Schrifttype Times New Roman sind die Übungen und Erklärungen

   lieblos aneinander gereiht. Die Hersteller haben sich nicht einmal

   die Mühe gemacht, Kapitel-Überschriften fett zu setzen oder zu

   unterstreichen. Sehr schnöde, finde ich, und ahne nichts Gutes für

   das Hörvergnügen."

 

 

  Auszug 2 (das Lob):

 

  "Namen merken, Zahlen erinnern, Fakten wissen – wie das geht, will das

   neue Gedächtnistraining von memoPower zeigen.

 

   Ein Praxistest zeigt: Den Weg zum Gehirnakrobaten kann die CD

   tatsächlich aufzeigen. Mit ihren kurzweiligen Übungen zieht das

   Programm die Zuhörer schnell in seinen Bann."

 

 

  Link zur kompletten Rezension

 

 

==

 

  Mein Erwiderungsschreiben an die Rezensentin:

 

  Guten Tag, Frau Moser,

 

  weil Sie meine Audio-CD in Teilbereichen recht kritisch bewerten,

  bedanke ich mich bei Ihnen um so mehr für folgende Aussagen:

 

  - "Den Weg zum Gehirnakrobaten kann die CD tatsächlich aufzeigen.

     Mit ihren kurzweiligen Übungen zieht das Programm die Zuhörer

     schnell in seinen Bann."

 

  - "Die CD ist inhaltlich klar strukturiert und bietet eine hervor-

     ragende Abwechslung zwischen Hintergrundwissen und praktischen

     Übungen. Die einzelnen Kapitel bauen inhaltlich logisch aufeinander

     auf. Ärgerlich ist nur (Anmerkung: spezieller Dank für diese

     Einschränkung!) die schnöde Aufmachung der CD und der Werbeblock

     am Anfang."

 

  Aufgrund Ihrer kritischen Hinweise habe ich gelernt, dass Sie, als

  Redakteurin, unter anderem eine mehr künstlerische Grafik auf dem

  Cover sowie eine andere Schriftart als 'Times New Roman' im Booklet

  bevorzugt hätten.

 

  Da Sie keine Aussage zu den Profi-Sprechern machen (es handelt sich

  ja um eine Audio-CD und nicht um ein Bilder-Buch), gehe ich davon

  aus, dass Ihnen deren Qualität gut gefällt.

 

  Gern kommentiere ich auch folgende  Aussage:

 

    "Für Suggestopäden, Gehirnforscher und ewige Gewinner des Spiels

     'Ich packe meinen Koffer' ist diese CD nicht zu empfehlen, denn sie

     werden auf der Scheibe nichts Neues erfahren."

 

  Aufgrund meiner gelegentlichen Zusammenarbeit auch mit Suggestopäden

  bezweifle ich Ihre Einschätzung. Und an die sehr spezielle Zielgruppe

  "Gehirnforscher" hatte ich gar nicht mal gedacht ...

 

  Es ist für mich aber eine besondere Freude, dass Ihr Verlag (neben

  vier weiteren renommierten Verlagen) - trotz Ihrer kritischen

  Anmerkungen - meine Audio-CD in sein Verkaufssortiment übernommen hat

  und dieses Audio-Training sogar für die Zielgruppe 'Manager' als gut

  geeignet einschätzt ...

 

  Mit besten Grüßen

  Ihr Reinhold Vogt

 

==

 

  Die kritischen Hinweise von Frau Moser haben mich veranlasst, das

  Booklet noch kurzfristig vor der Produktion der 2. Auflage grafisch

  überarbeiten zu lassen, siehe folgende Muster-Abbildungen.

 

Cover-Bild des Audio-Gedächtnistrainings

 

Booklet-Seite zum Audio-Gedächtnistraining

 

Booklet-Seite zum Audio-Gedächtnistraining

 

Booklet-Seite zum Audio-Gedächtnistraining

 

Booklet-Seite zum Audio-Gedächtnistraining

 

 

  Die zweite Auflage der Audio-CD (mit dem überarbeiteten Booklet) ist

  inzwischen verfügbar. - Sie können dieses Audio-Gedächtnistraining

  (17,95 EUR) beim Verlag BusinessVillage bestellen. (Sie erhalten zur

  Zeit gratis dazu: 'Das Superbuch' im Wert von 7,95 €)

 

 

 

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  10. neue Rezension meines Buches - eine Kaufempfehlung für Sie!

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Buch "Gedächtnistraining in Frage & Antwort - Mit 22 Lern- bzw. Einprägungs-Experimenten - Weshalb kreatives Lern-Denken besser ist als Pauken"

 

 

  Hier stimmt das Versprechen: Soft Skills kompakt

 

  Reinhold Vogt ist als Lern- und Gedächtnistrainer schon lange im

  Geschäft und sehr erfahren. Das spürt man auch bei seiner längst

  überfälligen ersten Buchpublikation "Gedächtnistraining in Frage &

  Antwort".

 

  Das Buch führt in die Klassiker des Gedächtnistraining ein: Lern-

  geschichten, Loci-Technik, Zahlen merken, Vokabeln lernen.

 

  Wer sich in diesem Bereich auskennt, den werden die Inhalte nicht sehr

  überraschen. Doch ich gebe diesem Buch dennoch aus Überzeugung fünf

  Sterne. Warum? Ganz einfach: Vogt versammelt viele unterschiedliche

  Ansätze und erklärt diese so einfach und gut verständlich, dass das

  eine oder andere Aha-Erlebnis auch den gut Informierten zufällt.

 

  Gerade im Bereich "Zahlen merken" gibt es auch einige mir neue

  Ansätze, die allesamt gut funktionieren und sehr praktikabel sind.

 

  Auch was die Auswahl der Beispiele angeht, bringt Vogt auch einmal

  Dinge, die nicht schon in zehn anderen Büchern durchgespielt wurden.

  Ganz nebenbei merkt man sich bei der Lektüre die Maslow-Pyramide

  (Danke, konnte ich mir nie behalten.) oder auch einmal das Prinzip

  der "vollständigen Handlung" aus der Ausbildereignungs-Prüfung.

 

  Alles in allem ist das Buch mit Blick auf die Kürze des Textes und

  die Fülle der Informationen absolut lesenswert. Vogt hat sehr

  interessante Techniken zusammen getragen. Das Buch empfehle ich

  Einsteigern wie auch Fortgeschrittenen.

 

  René Borbonus

  Spezialist für Rhetorik, Kreativität und Sprache

  communico-online.de

 

=

 

  Sie können das Buch (9,95 €) beim Junfermann-Verlag bestellen.

  Sofern Sie das Buch zusammen mit der oben vorgestellten Audio-CD

  bestellen, erhalten Sie beide Produkte zusammen für nur 24,95 €

  (statt 27,90 € - Sie sparen also 2,95 €).
 

 

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  11. spezieller Service für Unternehmen / für Verbände

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  Wollen Sie Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit geben,

  ihre Lern- / Gedächtniskompetenz auszubauen?

 

  Mit einer insofern gesteigerten methodischen Kompetenz können Ihre

  MitarbeiterInnen ...

 

  - Neuerungen im fachlichen Bereich,

  - Neuerungen in den Arbeitsprozessen,

  - Neuerungen bei den Produkten schneller

 

  aufnehmen / umsetzen ...

 

  - oder sich in neue Arbeitsgebiete schneller einarbeiten.

  - Führungskräfte und MitarbeiterInnen im Vertrieb können mit einem

    gestärktes Namensgedächtnis die Beziehungen zu Kunden und zu anderen

    wichtigen Gesprächspartnern entscheidend verbessern.

 

 

  Wählen Sie für Ihr Unternehmen / für Ihren Verband aus verschiedenen

  Lösungsalternativen das Passende aus, zum Beispiel ...

 

  . mein kostenfreies mini-Gedächtnistrainings (gern auch über Ihr

    Intranet),

  . mein Audio-Gedächtnistrainings (gern auch als MP3-Download über Ihr

    Intranet),

  . mein Buch 'Gedächtnistraining in Frage & Antwort' (gern auch mit

    Ihrem Unternehmens-/Verbands-Logo auf der Coverseite bzw. weiteren

    Individualisierungen im Innenteil),

  . Impuls-Vortrag bei einer Ihrer nächsten Tagungen / Kongressen,

  . Multiplikatoren-Training Ihrer internen Bildungs-Profis,

  . eintägige Präsenztrainings mit anschließender Online-Betreuung für

    leichteren Transfer in die Alltagspraxis (Betreuung gern auch über

    Ihre unternehmens-/verbands-interne Online-Plattform)

 

  Detail-Infos über meine Haupt-Website memoPower.de oder gern auch

  telefonisch (02291 / 800 175) oder per eMail.


 

 

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  12. Lernfähigkeit: ernsthafter Hilfeschrei oder 'Fake'?

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  Sehr geehrter Herr Vogt,

 

  durch Zufall bin ich nur auf ihre Internetseite gestoßen aber sie hört

  sich sehr viel versprechend an.

 

  Ich bin auf der Suche nach einer sinnvollen Lerntechnik weil ich echt

  langsam verzweifel!!!

 

  Ich schreibe in 2 Monaten meine Abschlussprüfung zur Kauffrau für

  Bürokommunikation und ich kann noch keinen einzigen Lehrstoff. Ich

  lerne zwar schon seit Monaten aber es bleibt einfach nichts hängen und

  ich versteh den Stoff wie BWL oder Sozi einfach nicht.

 

  Ich habe gelesen, dass Sie BWL studiert haben. Darf ich fragen wie Sie

  das gemacht haben? Ich versteh in diesem Fach leider nichts obwohl das

  alles logisch sein sollte aber mit dem logischen Denken hab ichs  

  leider nicht. Die Definitionen kann ich mir überhaupt nicht merken.

 

  Das fehlende logische Denken wird mir von jedem eingeredet und ich 

  kriegs auch nicht mehr aus meinem Denken. Dementsprechend sind leider

  auch meine Noten ;( Ich leide wirklich sehr darunter und glaube

  wirklich das ich dumm bin.

 

  Ich mach mir ständig darüber Gedanken das ich die Prüfung nicht

  schaffe. Unter dem Ganzen leidet leider auch mein Selbstwertgefühl.

  Selbst bei guten Büchern die ich in meiner Freizeit lese vergesse ich

  den Inhalt wie z. B. bei Harry Potter.

 

  Haben Sie ein gutes Buch oder eine CD für mich die mir helfen kann?  

  Ich freue mich von Ihnen zu hören.

 

  Lg Kerstin

 

=

 

  Guten Morgen, Kerstin,

 

  aus Ihrer Schilderung lese ich heraus, dass Sie einen 'persönlichen  

  Lern-Coach' benötigen. Der muss Ihnen zunächst helfen, aus der

  negativen Denkspirale hinsichtlich Ihrer Lernschwierigkeiten

  herauszukommen. Und er müsste Sie auch bei Ihren konkreten Lern-

  inhalten zum 'richtigen' Lernen anleiten / beraten. (Ich komme als

  Lern-Coach allerdings nicht infrage - auch nicht per Internet.)

 

  Sie scheinen aber auch einen starken Vorteil für's Lernen zu haben:

  Sie sind zum Lernen motiviert! Das wird Ihnen helfen, mit Ihren

  Lern-Problemen fertig zu werden!

 

  Sie erhalten mit dieser Mail mein eBook mit 17 LernTipps. Nehmen Sie

  sich mal die Zeit, dieses eBook in Ruhe / ohne Hektik zu lesen und

  picken Sie sich dann einige Tipps heraus, von denen Sie annehmen, dass

  diese für Sie persönlich gut passen könnten. - Ich vermute, dass mein

  Audio-Training (CD) und mein Buch Ihnen in Ihrer augenblicklichen  

  Situation leider nicht weiterhelfen können.

 

  Beste Grüße, alles Gute!

  Ihr Reinhold Vogt

 

=

 

  P.S.:

  Auf meine Antwort und das mitgeschickte eBook mit den 17 LernTipps

  (35 Seiten) habe ich übrigens keine Reaktion erhalten ...

 

 

 

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Auch diese memoNews-Ausgabe darf weiter versendet werden. Die Beiträge

sind jedoch urheberrechtlich geschützt.

 
 
Übersicht zu den memoNews-Beiträgen zum Themenbereich 'Lernen, Lehren & Gedächtnistraining'